Dịch vụ soạn thảo, đăng ký thỏa ước lao động tập thể

1. Dịch vụ Luật sư soạn thảo, đăng ký thỏa ước lao động tập thể uy tín:

✅Soạn thảo nội dung thỏa ước đúng quy định, sát thực tế sản xuất

✅Đại diện làm thủ tục đăng ký tại cơ quan có thẩm quyền

✅Cam kết bảo mật thông tin

✅Chi phí chỉ từ 500,000 đồng

✅Hỗ trợ trọn gói, hỗ trợ toàn quốc

📞 Gọi ngay để được tư vấn: 1900.633722 

2. Lý do bạn nên sử dụng dịch vụ soạn thảo, đăng ký thỏa ước lao động tập thể tại Luật Tâm Phước Thịnh?

✔️Doanh nghiệp mới có tổ chức công đoàn, chưa rõ phải bắt đầu từ đâu?

✔️Không biết cách soạn thảo thỏa ước lao động tập thể

✔️Cần hồ sơ nhanh nhưng sợ thủ tục hành chính phức tạp và mất thời gian

✔️Tâm lý sợ cơ quan có thẩm quyền từ chối hồ sơ

✔️Muốn chỉnh sửa, cập nhật thỏa ước cũ nhưng không rõ quy trình?

Đừng tự mình xoay sở! Hãy để Luật sư chuyên về lao động đồng hành cùng bạn:

🔹Tư vấn nội dung đàm phán phù hợp với điều kiện thực tế

🔹Soạn thảo thỏa ước đúng chuẩn pháp lý, dễ được phê duyệt

🔹Đại diện làm việc với công đoàn cơ sở, phòng lao động

🔹Hỗ trợ sửa đổi, bổ sung hoặc gia hạn thỏa ước cũ

📞 Gọi ngay để gặp Luật sư về Lao động: 0977.843.642 (Hỗ trợ ngoài giờ hành chính)

3. Các gói dịch vụ soạn thảo, đăng ký thỏa ước lao động tập thể:

Luật Tâm Phước Thịnh hỗ trợ trọn gói dịch vụ trên toàn quốc, hỗ trợ nhanh chóng 24/7

4. Cam kết từ Luật Tâm Phước Thịnh:

🎯Tư vấn đúng luật – rõ ràng – hoàn thiện hồ sơ nhanh chóng

🎯Xử lý nhanh, gọn, tận tâm đến khi xong vụ việc

🎯Bảo mật tuyệt đối thông tin khách hàng

🎯Hỗ trợ ngoài giờ – kể cả thứ 7, Chủ nhật

🎯Có hỗ trợ tư vấn & đại diện xử lý cho khách hàng ở xa

Gọi ngay để gặp Luật sư: 0977.843.642

5. Thông tin liên hệ:

📱Hotline/ Zalo: 0977.843.642

📞Tổng đài tư vấn miễn phí: 1900.633722

🕒 Làm việc 24/7 – Hỗ trợ online

📍 Địa chỉ văn phòng: Số 20 ngõ 126 đường Mễ Trì Hạ, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, TP. Hà Nội

6. Một số câu hỏi thường gặp về soạn thảo, đăng ký thỏa ước lao động tập thể:

Câu 1. Thỏa ước lao động tập thể là gì?

Theo Điều 75 BLLĐ 2019 thỏa ước lao động tập thể là văn bản thỏa thuận thông qua thương lượng tập thể và soạn thảo, đăng ký thỏa ước lao động tập thể bằng văn bản. Bao gồm cấp doanh nghiệp, ngành, hoặc nhiều doanh nghiệp; nội dung không trái luật và tốt hơn cho người lao động.

Câu 2. Quy trình soạn thảo, đăng ký thỏa ước lao động tập thể gồm những bước nào?

1. Thương lượng tập thể & lấy ý kiến ≥ 50 % NLĐ.
2. Soạn thảo, đăng ký thỏa ước lao động tập thể, ký bởi đại diện hợp pháp.
3. Trong 10 ngày sau ký, gửi 1 bản đến Sở/Phòng LĐ‑TB‑XH.
4. Cơ quan trả kết quả sau 15 ngày (công nhận hoặc yêu cầu sửa đổi)

Câu 3. Ai đủ điều kiện ký thỏa ước lao động tập thể?

• Doanh nghiệp: ≥ 50 % NLĐ biểu quyết tán thành.
• Ngành/đa doanh nghiệp: ≥ 50 % đại diện tổ chức NLĐ biểu quyết.
• Ký kết bởi đại diện hợp pháp hai bên, doanh nghiệp nhiều bên do Chủ tịch Hội đồng thương lượng ký.

Câu 4. Hiệu lực và thời hạn thỏa ước như thế nào?

• Hiệu lực ngay khi thỏa thuận hoặc kể từ ngày ký.
• Thời hạn từ 1 – 3 năm, từng điều khoản có thể khác nhau. Trong 90 ngày trước khi hết hạn, các bên có thể gia hạn hoặc thương lượng mới. Nếu chưa có thoả thuận mới, thỏa ước cũ vẫn có hiệu lực tối đa 90 ngày.

Câu 5. Hậu quả khi không thực hiện quy trình soạn thảo, đăng ký thỏa ước lao động tập thể đúng luật?

• Không gửi hoặc công bố đúng hạn: Phạt 1 – 3 triệu đồng (cá nhân), gấp đôi nếu là tổ chức.
• Vi phạm khi thực hiện thỏa ước vô hiệu, không cung cấp thông tin, cưỡng ép NLĐ: Phạt lên đến 15 triệu theo Nghị định 12/2022/NĐ‑CP.

Trên đây là dịch vụ Luật sư soạn thảo, đăng ký thỏa ước lao động tập thể tại Luật Tâm Phước Thịnh. Nếu bạn có nhu cầu tư vấn pháp luật miễn phí về lao động hãy gọi đến tổng đài 1900633722 hoặc 0977.843.642 nếu bạn cần Luật sư hỗ trợ giải quyết nhanh trọn gói trên toàn quốc. Liên hệ ngay cho chúng tôi!