Thủ tục nhận trợ cấp thất nghiệp từ bảo hiểm xã hội

1. Thủ tục nhận trợ cấp thất nghiệp từ bảo hiểm xã hội:

Trong thời gian tìm kiếm công việc mới, trợ cấp thất nghiệp (BHTN) góp phần san sẻ gánh nặng chi phí cho người lao động (NLĐ). Chế độ BHTN là chế độ bù đắp một phần thu nhập cho NLĐ bị mất việc, khoản bù đắp này đến từ phí mà NLĐ đã đóng cho Quỹ BHTN trong thời gian làm việc trước đó.

Căn cứ quy định tại khoản 2 Điều 14 Nghị định 374/2025/NĐ-CP quy định về thủ tục nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau:

✅Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp:

Trong thời hạn 03 tháng kể từ thời điểm người lao động chấm dứt hợp đồng lao động, chấm dứt làm việc hoặc kể từ ngày có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền xác nhận người sử dụng lao động không có khả năng đóng BHTN, người lao động chưa có việc làm mà có nhu cầu hưởng chế độ thất nghiệp có quyền nộp hồ sơ để được hưởng chế độ theo quy định.

✅Hình thức nộp hồ sơ: Nộp trực tiếp hoặc nộp qua Cổng dịch vụ công quốc gia;

✅Hồ sơ cần chuẩn bị: 

Hồ sơ của người lao động sẽ là bản chụp (định dạng pdf) từ bản chính hoặc bản sao có chứng thực hoặc bản điện tử.

– Đơn đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp theo mẫu số 10 Nghị định 374/2025/NĐ-CP;

– Giấy tờ xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động/hợp đồng làm việc hoặc chấm dứt làm việc:

Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã hết hạn hoặc đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động; quyết định thôi việc; quyết định sa thải; quyết định kỷ luật buộc thôi việc; thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc hoặc;

Xác nhận của người sử dụng lao động trong đó có nội dung cụ thể về thông tin của người lao động; loại hợp đồng lao động đã ký; Thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động; xác nhận của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về việc doanh nghiệp hoặc hợp tác xã giải thể, phá sản hoặc quyết định bãi nhiệm, miễn nhiệm, cách chức đối với các chức danh được bổ nhiệm trong trường hợp người lao động là người quản lý doanh nghiệp, quản lý hợp tác xã;

– Sổ bảo hiểm xã hội;

📌Lưu ý: Người lao động được ủy quyền cho người khác nộp hồ sơ hoặc gửi hồ sơ qua dịch vụ bưu chính nếu thuộc một trong các trường hợp sau: Ốm đau, thai sản có xác nhận của cơ sở y tế có thẩm quyền; hỏa hoạn, lũ lụt, động đất, sóng thần, địch họa, dịch bệnh có xác nhận của Chủ tịch UBND cấp xã.

Gọi ngay để gặp Luật sư về bảo hiểm xã hội: 0977.843.642

2. Mức thưởng trợ cấp thất nghiệp là bao nhiêu?

Căn cứ Điều 15 Nghị định 374/2025/NĐ-CP quy định về mức và tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp nêu rõ: Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng của người lao động sẽ được xác định với công thức sau:

❗Lưu ý: Trường hợp những tháng cuối cùng trước khi thất nghiệp, người lao động có thời gian gián đoạn đóng bảo hiểm thất nghiệp thì 06 tháng liền kề để tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp là bình quân tiền lương của 06 tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp trước khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc chấm dứt làm việc theo quy định của pháp luật.

– Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng của người lao động tối đa không quá 05 lần mức lương tối thiểu vùng đã đóng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2019 tại thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động.

– Tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo tháng dương lịch. Mỗi tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính từ ngày người lao động bắt đầu hưởng trợ cấp thất nghiệp đến ngày đó của tháng sau trừ 01 ngày, trường hợp tháng sau không có ngày tương ứng thì ngày kết thúc của tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp là ngày cuối cùng của tháng đó.

3. Người lao động có được chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp không?

✅Người lao động đã hưởng ít nhất 01 tháng trợ cấp thất nghiệp mà có nhu cầu thì có quyền được chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp

✅Người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ (trực tiếp/ trực tuyến/ bưu chính công ích) để đề nghị chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp theo mẫu số 19 ban hành kèo theo Nghị định số 374/2025/NĐ-CP;

✅Hồ sơ chuyển nơi hưởng trợ chấp thất nghiệp gồm:

– Đề nghị chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp;

– Giấy giới thiệu chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp;

– Bản chụp quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp;

– Bản chụp các quyết định hỗ trợ học nghề, quyết định tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp, quyết định tiếp tục hưởng trợ cấp thất nghiệp (nếu có);

– Bản chụp thông báo về việc tìm kiếm việc làm hằng tháng (nếu có), các giấy tờ khác có trong hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp.

4. Dịch vụ tư vấn pháp luật về bảo hiểm xã hội tại Luật Tâm Phước Thịnh:

Để giúp người lao động thực hiện nhanh chóng, đơn giản hóa thủ tục, rút ngắn thời gian khi thực hiện thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp, Luật Tâm Phước Thịnh cung cấp dịch vụ pháp lý bao gồm:

✅ Soạn thảo đầy đủ bộ hồ sơ hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp,…

✅ Tư vấn chi tiết hồ sơ, thời hiệu, thẩm quyền;

✅ Đại diện làm việc với cơ quan có thẩm quyền (nếu cần);

✅ Hỗ trợ xử lý với UBND, BHXH, đơn vị dịch vụ việc làm (nếu cần);

✅ Bảo mật thông tin tuyệt đố và bàn giao kết quả tại nhà.

Thông tin liên hệ: 

Bạn không cần tự mình loay hoay với các vấn đề về thủ tục hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp theo quy định mới. Hãy để luật sư Luật Tâm Phước Thịnh hỗ trợ bạn một cách tận tình, chuyên nghiệp và hiệu quả.

📞 Luật sư tư vấn miễn phí: 1900.633.722

📱 Yêu cầu dịch vụ Luật sư: 0977.843.642

📍 Văn phòng: Số 17, Ngõ 285 đường Khuất Duy Tiến, Phường Đại Mỗ, Thành phố Hà Nội

⏰ Tư vấn 24/7 – Kể cả thứ Bảy, Chủ nhật và ngày lễ

5. Những câu hỏi liên quan đến thủ tục nhận trợ cấp thất nghiệp từ bảo hiểm xã hội:

Câu 1. Nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp trong thời hạn bao lâu thì được xử lý?

Người lao động sau khi nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp sẽ được tổ chức dịch vụ việc làm công tiếp nhận, kiểm tra hồ sơ, hẹn trả kết quả giải quyết trong thời hạn 03 ngày làm việc.

Câu 2. Sau khi nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp, người lao động không có nhu cầu hưởng sẽ giải quyết như thế nào?

Trong thời hạn 10 ngày làm việc kể từ ngày nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp nếu người lao động không có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp thì người lao động phải nộp trực tiếp hoặc qua Cổng Dịch vụ công Quốc gia đề nghị không hưởng trợ cấp thất nghiệp cho tổ chức dịch vụ việc làm công nơi người lao động đã nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Trường hợp người lao động trực tiếp nộp hồ sơ, tổ chức dịch vụ việc làm công có trách nhiệm gửi lại hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp cho người lao động vào ngày trả kết quả theo phiếu hẹn trả kết quả.

Câu 3. Nếu người lao động quên không thông báo về việc tìm kiếm việc làm hàng tháng thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp trong tháng tiếp theo không?

Trong thời hạn 02 ngày làm việc kể từ ngày người lao động không thông báo về việc tìm kiếm việc làm hằng tháng theo quy định, tổ chức dịch vụ việc làm công nơi người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp trình Giám đốc Sở Nội vụ quyết định về việc tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động.

Câu 4. Trường hợp người lao động không có giấy tờ xác nhận việc chấm dứt hợp đồng lao động, xử lý như thế nào?

Trường hợp người lao động không có các giấy tờ xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động do đơn vị sử dụng lao động không có người đại diện theo pháp luật và người được người đại diện theo pháp luật ủy quyền thì thực hiện theo quy trình quy trình sau:

– Người lao động tại đơn vị sử dụng lao động không có người đại diện theo pháp luật và người được người đại diện theo pháp luật ủy quyền có nhu cầu chấm dứt hợp đồng lao động để hưởng các chế độ bảo hiểm thất nghiệp thì người lao động đề nghị Sở Nội vụ thực hiện các thủ tục để xác nhận việc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.

– Sở Nội vụ gửi văn bản yêu cầu Sở Tài chính xác nhận đơn vị sử dụng lao động không có người đại diện theo pháp luật hoặc không có người được người đại diện theo pháp luật ủy quyền trong thời hạn 03 ngày làm việc kể từ ngày nhận được văn bản đề nghị của người lao động.

– Sở Tài chính có trách nhiệm phối hợp với cơ quan thuế, cơ quan công an, chính quyền địa phương nơi đơn vị sử dụng lao động đặt trụ sở chính thực hiện xác minh nội dung đơn vị sử dụng lao động không có người đại diện theo pháp luật hoặc không có người được người đại diện theo pháp luật ủy quyền.

– Sở Tài chính gửi văn bản trả lời cho Sở Nội vụ về nội dung đơn vị sử dụng lao động không có người đại diện theo pháp luật hoặc không có người được người đại diện theo pháp luật ủy quyền trong thời hạn 10 ngày làm việc kể từ ngày nhận được văn bản yêu cầu xác nhận của Sở Nội vụ.

– Trường hợp người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 12 tháng thì giấy tờ xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động là bản chính hoặc bản sao có chứng thực của hợp đồng đó.

Câu 5. Trợ cấp thất nghiệp được chi trả khi nào?

Cơ quan bảo hiểm xã hội thực hiện chi trả trợ cấp thất nghiệp cho người lao động trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày người lao động hết thời hạn nhận quyết định về việc hưởng trợ cấp thất nghiệp hoặc hết thời hạn thông báo về việc tìm kiếm việc làm hằng tháng.

Trên đây bài viết về Thủ tục nhận trợ cấp thất nghiệp từ bảo hiểm xã hội của Luật Tâm Phước Thịnh. Nếu bạn có nhu cầu tư vấn pháp luật miễn phí hãy gọi đến tổng đài 1900633722 hoặc 0977.843.642 nếu bạn cần Luật sư hỗ trợ giải quyết nhanh trọn gói trên toàn quốc. Liên hệ ngay cho chúng tôi!